Examine This Report on พักร้อน

Examine This Report on พักร้อน

Blog Article

ลูกจ้างสละสิทธิเรียกร้องแต่บางส่วน โดยนายจ้างยินยอมจ่ายเงินบางส่วน แก่ลูกจ้าง

ยื่นต่อพนักงานตรวจแรงงานในท้องที่ที่ลูกจ้างทำงานอยู่ หรือที่นายจ้าง มีภูมิลำเนา หรือท้องที่ที่ลูกจ้างมีภูมิลำเนาอยู่ก็ได้

อ่านข่าว :  โรงแรมดังเขาใหญ่ สั่งพักงาน-สอบ ผจก.ไม่ให้ พนง.ลาไปงานศพแม่

คำนวณสิทธิวันลาพักร้อน แบบได้รับสิทธิทันทีที่เริ่มงาน

สำหรับประเด็นเรื่องข้อกฎหมายแรงงาน มีความเห็นจากทนายความหลายคน หนึ่งในนั้นคือทนายเดชา กิตติวิทยานันท์ ที่มองว่า กรณีดังกล่าวนายจ้างอาจเข้าข่ายผิดกฎหมาย ตาม โรงแรมผีหนีไปพักร้อน 2 พ.

เรามาดูกันต่อว่า การคำนวณสิทธิลาพักร้อนจะมีวิธีไหนบ้างสำหรับพนักงานเงินเดือนอย่างเราที่ควรรู้ไว้ก่อนการทำงาน

หยุดพักผ่อนประจำปีแล้วโดนหักเงิน ผิดกฎหมายหรือไม่

ทั้งหมดที่กล่าวมานี้ก็คือข้อกฎหมายและข้อสงสัยเกี่ยวกับวันหยุดพักผ่อนประจำปี หรือที่หลายคนเรียกว่าการลาพักร้อน หากเราสามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม ทั้งฝั่งของนายจ้างและลูกจ้าง ก็จะสามารถใช้วันหยุดได้อย่างราบรื่น ไม่กระทบต่อการทำงาน และไม่ขัดต่อข้อกฎหมายเกี่ยวกับแรงงาน

บริการท่องเที่ยว ช้อปสินค้าออนไลน์

ความสำคัญของสิทธิลาพักร้อนตามกฎหมาย

บริษัท ธรรมนิติการบัญชีและภาษีอากร จำกัด

ใบเตือน ออกซ้ำกี่ครั้ง ถึงเลิกจ้างได้?

หยุดพักผ่อนประจำปีควรแจ้งล่วงหน้านานแค่ไหน

เรื่องนี้ยังมีฟีดแบ็คจาก รมว.แรงงาน เพราะนายสุชาติ ชมกลิ่น ได้สั่งการให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เร่งตรวจสอบข้อเท็จจริงและดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ พร้อมให้ความเป็นธรรมกับทั้งสองฝ่าย

ค้างที่ส่งผลให้งานของผู้อื่นติดขัดไปด้วย โดยเฉพาะสำหรับการหยุดยาว การสะสางงานในหน้าที่รับผิดชอบมีความ